多维赋能打造清廉稽查铁军

　　为贯彻落实 “清廉站部所队” 建设要求,湖北省松滋市烟草专卖局以 “责任压实、思想铸魂、阵地强基、监督闭环” 为抓手,推动清廉建设与专卖执法深度融合,构建全链条廉政防控体系,锻造忠诚干净担当的稽查队伍。

　　三级体系压实责任,构建清廉建设新格局

　　建立 “党组统筹、支部主抓、党小组落实” 三级责任体系,将清廉稽查大队建设纳入党组重点工作清单、支部管党治党责任清单及稽查人员绩效考核指标。推行 “书记领题晒项目” 机制,由党组书记牵头挂帅清廉建设重点项目;实行 “支委包科室、党员联中队” 网格化管理模式,将廉政责任分解到岗、落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

　　三堂矩阵铸魂提能,夯实思想根基

　　搭建 “青松讲堂”“周五课堂”“金叶学堂” 三堂学习矩阵:“青松讲堂” 邀请纪检专家开展党纪法规专题授课,“周五课堂” 组织稽查人员集中学习行业廉政案例,“金叶学堂” 以 “老稽查带新队员” 形式传授规范执法经验。开展 “清廉我先行” 主题座谈、社区暑期公益课堂等活动,将廉政教育与执法能力提升相结合,推动稽查人员在思想淬炼中强化纪律意识。

　　阵地赋能强基固本,打造实景教育带

　　构建 “清廉小院 + 政治生活馆 + 廉政文化长廊” 实体阵地群:清廉小院设置廉政文化墙、案例警示栏,政治生活馆配备党史学习教育资料与廉政书籍专柜,廉政文化长廊展示行业廉洁标兵先进事迹。建立 “入职宣誓 + 岗前测试 + 半年体检 + 年度评议” 全周期教育体系,通过入职廉政宣誓、岗前纪律测试、半年廉政谈话、年度廉洁评议,实现队伍动态监管全覆盖。

　　双向监督闭环治理,织密防控网络

　　内部以党支部为单元开展 “季度自查 + 专项整治”,重点排查执法程序不规范、案件办理不透明等风险点;外部依托零售客户诚信互助小组,组织稽查人员开展 “两员”(稽查员、市场管理员)述责述廉,邀请客户代表参与行政许可勘验、案件回访等环节,形成 “内部自查 + 外部评议” 的双向监督机制,推动执法权力在阳光下运行。

　　下一步,松滋市局(营销部)将以更高标准深化清廉稽查大队建设,持续完善 “责任落实 - 教育预防 - 监督治理” 全链条廉政体系,以清廉之风推动专卖执法效能再升级,为企业高质量发展筑牢纪律防线。

　　(文 肖莹)