松滋市局：“三举措”提升内管队伍素质

　　为进一步加强内部监管人员履职尽责能力,打造高水平内管队伍,湖北省松滋市烟草专卖局从制度学习、作风建设、日常实践上下功夫,着力提升内管队伍素质。

　　一是加强制度学习提能力。持续加强对政策法规及内管、营销制度的学习,把准制度要求,严格制度执行,提高内管人员会管、善管能力。

　　二是加强作风建设明底线。以酒驾涉赌问题专项治理为契机,进一步加强内管人员作风建设,督促内管人员深刻汲取教训、杜绝侥幸心理,增强遵纪守法的底线意识,营造风清气正的干事氛围。

　　三是加强日常实践固基础。紧抓日常监管,持续深化卷烟经营全过程管控,在工作实践中提升内管人员业务水平,当好规范经营“吹哨人”。

　　下阶段,松滋市局将持续深化“内管人才孵化工程”,探索建立跨区域监管实训基地,以队伍素质提升助推内部监管从“有形覆盖”向“有效治理”迈进,全力守护卷烟市场健康生态。

　　(文/ 刘爽)