多措并举实战练兵 技能培训结硕果

　　大庆油田第一采油厂第三作业区中五集输班锚定队伍素质提升，持续加大技能培训力度，以“提升转岗人员和青工技能、提升员工处理突发事件能力、提升技师队伍师带徒能力”为抓手，不断提高员工队伍整体素质。

　　班组以“人人出手过得硬，项项操作标准化”为培训宗旨，聚焦提升员工岗位操作、制度执行和问题解决三大核心能力。围绕岗位责任制落实，引导员工带着问题学、瞄准目标学、结合任务学，推动“上标准岗、干标准活、交标准班”内化为全员行动自觉。培训以岗位标准化操作规程和应急处置流程为重点，充分发挥技师、生产骨干传帮带作用，针对员工理论基础、培训需求和实践经验差异，量身定制“一对一”精准培训方案，通过标准化设计、精准化施教、多维度考评，强化培训效果评估与反馈，切实提升培训质效。

　　通过创新培训模式，将传统“大锅饭”式培训升级为“自助餐”式按需施教，把“填鸭式”教学转变为“互动式”实战练兵，特色化培训在班组落地见效、焕发活力。2025年，中五集输班1名员工获评技师，在厂技术运动会中斩获联合站运行工团队银奖、个人优胜银奖，技能培训成果丰硕。（张娜）