守法治底线 做合规先锋

　　为进一步提升班组全员法治素养，筑牢“八小时内外”纪律防线，大庆油田第一采油厂第二作业区205采油班扎实开展“守法治底线 做合规先锋”专项教育活动，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，为班组安全稳定发展保驾护航。

　　班组管理中，员工“八小时以外”的言行是风险防控的关键环节，更是队伍建设的重中之重。针对班组人员结构多元、思想动态复杂的实际，205采油班坚持抓早抓小、防微杜渐，以常态化法治教育为抓手，全面强化员工规矩意识，从源头杜绝酒驾醉驾、黄赌毒等违法违规行为。

　　一是以案为鉴敲警钟。以案例警廉、身边的典型违法违纪案例为主，通过班前会集中学习、案例剖析会深度研讨等形式，用“身边事”警醒“身边人”，清晰解读个人违法对家庭、班组乃至作业区造成的严重危害，让法治警示入脑入心，引导员工自觉规范言行，主动远离违法违规“红线”。

　　二是深挖隐患补短板。聚焦队伍管理中的薄弱环节，深入开展法治风险自查自纠，全面排查岗位合规漏洞、员工思想隐患，针对性完善防控措施。同时，常态化开展谈心谈话，精准掌握员工思想动态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实把风险化解在萌芽状态。

　　下一步，205采油班将持续深化法治教育常态化建设，丰富教育形式、压实管理责任，引导全员养成尊法学法守法用法的行动自觉，以严明的纪律、过硬的作风，为班组稳产上产筑牢坚实的法治保障。

　　通讯员：邓佳琦