让规矩内化于心 让自律外化于行

　　为切实提升全员法治观念和纪律规矩意识，从源头防范化解违法违纪风险，大庆油田第一采油厂第二作业区中十八采油班党支部结合班组男员工占比高、人员年龄偏大、纪法意识薄弱、潜在风险突出的实际现状，坚持抓早抓小、防微杜渐，将法治宣传教育、人员日常管控摆在党建和队伍管理突出位置，常态化开展法治宣讲、案例剖析、人员思想研判，创新推行“三讲三建立”工作法，持续筑牢全员遵纪守法思想防线。

　　抓实“三讲”强教育，筑牢思想根基。支部常态化开展讲法律法规、讲真实案例、讲违法后果专题教育，坚持以学促知、以知促行。由党支部书记带头领学，集中诵读学习《中国共产党纪律处分条例》《治安管理处罚法》等党规国法，引导员工明晰纪律红线、守住法律底线。充分用好典型案例资源，利用早会、微信群等及时通报违法违纪警示案例，以案说法、以案明纪，深刻剖析违纪违法根源与严重危害，用身边事教育身边人，时刻敲响思想警钟。

　　做实“三建立”严管控，织密管理网络。建立员工信息台账档案，细致摸排员工日常社交、交友往来情况，做到底数清、情况明；建立特殊员工网格长、副网格长、单元长三级承包帮扶机制，定期开展谈心谈话、思想疏导，精准掌握思想动态、及时化解苗头性问题；设立班组法制宣传角，常态化推送纪法知识、警示内容，营造随时学、随手学、自觉学的浓厚氛围。

　　通过系列举措，班组逐步形成知法、懂法、守法、讲法的良好风气，全体员工纪律意识、规矩意识、法治素养持续提升，真正把纪律规矩刻在心上、落在行上，实现规矩内化于心、外化于行，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以优良作风为班组安全生产、和谐稳定保驾护航。

　　通信人：刘亮