技能提升强本领 岗位练兵促生产

　　为进一步夯实员工业务基础，提升岗位实操能力与专业素养，助力班组稳产上产，大庆油田第一采油厂第二作业区205采油班紧扣生产实际需求，组织开展岗位技能提升专项活动，以练促学、以学促干，全力打造一支技术过硬、作风优良的一线队伍。

　　立足岗位需求，精准制定提升计划。班组坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，结合各岗位工作特点与日常操作难点，梳理形成涵盖设备巡检、参数调整、故障判断、应急处置等内容的技能提升清单，制定详细学习与练兵计划，明确学习内容、时间节点与考核标准，确保技能提升工作有序推进、落到实处。

　　理论实操结合，提升岗位实战能力。活动中，采取“理论授课+现场实操+案例分析”相结合的方式开展培训。技术骨干围绕采油工艺流程、设备工作原理、常见故障处理等内容进行细致讲解，帮助员工巩固理论基础；在实操现场，手把手示范操作要领，从设备启停、日常维护到隐患排查，逐项分解、逐一指导，让员工在实践中掌握规范操作技巧，有效提高动手能力与应急处置水平。同时，通过典型案例复盘，深入分析操作失误原因与防范措施，引导员工举一反三、引以为戒，进一步强化规范操作意识，杜绝习惯性违章。

　　营造比学氛围，激发全员奋进动力。为充分调动员工学习积极性，班组同步开展技能交流与经验分享活动，鼓励员工主动钻研业务、交流心得、互帮互学，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。大家纷纷表示，此次活动针对性强、实用性高，有效补齐了技能短板，今后将把所学知识运用到实际工作中，立足岗位、苦练本领，不断提升业务水平。

　　下一步，205采油班将持续把岗位技能提升作为常态化工作，不断创新培训方式、丰富练兵内容，持续夯实人才基础，以过硬技能支撑安全生产，为班组高质量完成各项生产任务提供有力保障。

　　通信人：邓佳琦