守护员工身心健康为高质量发展注入“强动能”

　　大庆油田第一采油厂第八作业区聚北一配制班党支部把职工健康管理摆在突出位置，以系统化举措、精细化服务、常态化落实抓实各项工作，全方位守护员工身心健康，为全厂高质量发展注入“强动能”。

　　班组通过摸排职工工作特点与健康需求，构建覆盖健康宣教、日常监测、慢病干预、应急保障、心理关怀的全链条管理体系。通过常态化开展健康知识宣讲、季节病预防、职业健康防护等培训，把健康理念送到岗位、融入日常；结合体检数据与岗位实际，精准识别健康风险，推动健康管理从“被动救治”向“主动预防”转变，让员工以更饱满状态投入上产攻坚。

　　健康服务下岗位，贴心守护零距离。坚持医疗服务向岗位延伸，提供血压血糖检测、慢病咨询、用药指导等服务。针对高血压、糖尿病等常见慢性病，建立分级分类管理机制，为重点人员建立专属健康台账，详细记录体检指标、生活习惯、干预方案，做到底数清、情况明、跟踪准。规范配备急救药箱，明确专人管理、定期补换药品，确保有问题能及时处置。

　　动态跟踪健康状态，精准干预不松懈。班组以年体检为基础，动态更新员工健康档案，对指标异常人员实行“一人一策”跟踪管理，定期回访、持续指导，帮助员工调整生活方式、改善健康状况。同步推进心理健康服务，关注员工工作压力与情绪变化，通过谈心交流、心理疏导、团队活动等方式，缓解身心压力，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。（苏利军）