岗位见真章 实干出政绩

　　大庆油田第一采油厂第八作业区聚西一配制班始终立足设备检修、隐患排查、应急抢修、配制保障核心职能，把树立和践行正确政绩观作为强化党建引领、抓实基层工作的首要任务，不搞空泛学习、不做表面文章，推动理论学习与岗位实际深度融合。以务实作风、过硬举措、扎实成效筑牢配制生产安全保障防线。

　　​深学细悟把方向，筑牢务实思想根基。党支部依托党员大会、主题党日、班前“早课堂”、夜间“小夜校”等学习阵地，围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，严格落实厂及作业区工作部署，推动常态化、沉浸式学习走深走实。

　　今年4月，党支部开展“树立和践行正确政绩观，立足岗位建新功”主题党日活动，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本问题，结合配制班岗位职责，明确提出：配制岗位无虚功、政绩成效看实干，设备平稳运行、隐患动态清零、抢修高效精准、成本有效管控、队伍作风过硬，就是基层岗位最扎实、最过硬的实绩。

　　同时，党支部常态化抓实党员干部纪律教育、警示教育、廉洁谈话，学习通报中央纪委国家监委、集团公司及油田纪委案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决纠治重形式轻实效、重留痕轻实绩、重抢修轻预防等偏差思想，将“务实、严实、求实”工作作风融入日常岗位，为履职尽责、实干建功筑牢思想根基。

　　深查细照补短板，校准履职实干坐标。

　　党支部结合问题导向，组织全体党员结合安全、主控、加药、化验等配制班具体岗位，逐项对照正确政绩观要求，深入开展自查自纠，把问题找实、把根源挖深、把措施定细，不回避、不遮掩、不敷衍，确保查摆见人见事见思想。班子成员带头自查剖析，查摆梳理突出问题：党支部书记存在重常规推进、轻创新提质问题，班长存在被动履职、精细化管理不到位问题，生产副班长存在安全创新监督不足、攻坚克难主动性不强问题，普通党员自查，累计梳理汇总出20余项具体问题，推动党员在深刻反思中照“镜子”、找“病灶”、明“方向”。

　　同步开展“我为产量效益做贡献”全员大讨论、大反思、大提升活动，引导全员明确重点工作、提升履职能力、补齐能力短板。支部班子深入食堂、配制、化验岗等关键岗位开展监督检查，现场督办整改资料台账记录不细、验收手续不全、内部监督薄弱等问题，第一时间指导制定整改措施，推动管理由粗放式向精细化转变、工作作风由松散化向严实化转变，以精准整改矫正政绩导向，提升履职能力。

　　实干担当显作为，交出配制过硬答卷。党支部始终坚持以实干论实绩、以实效验担当，把正确政绩观落实到设备维护、隐患治理、应急抢修、提质增效、队伍建设全过程，聚焦安全生产、设备保障、成本管控、作风建设四大重点，推动党员亮身份、践承诺、当先锋、作表率，用看得见、摸得着的实干成效践行初心使命。

　　深耕“四立文化筑安全”专项工作，优化落实“三个到位”工作法，织密全员安全生产责任体系，常态化、系统化推进隐患排查整治。责任落实到位，严格执行安全包保责任制，实行网格定位、定点巡查、动态管控，问题实时通报、全程跟进，层层压实安全环保管控责任。整改销号到位，建立隐患清单销号、月度考核督办机制，对排查隐患分类建档、明确时限、压实责任，确保所有隐患整改见底清零。巡检管控到位，推行“一台一查一反馈”打卡制度，规范标准化巡检流程，同步落实现场安全防护、作业警戒等举措，全方位筑牢安全生产屏障。

　　同时，党支部深耕暖心赋能队伍建设，健全员工信息台账，常态化开展谈心谈话、走访慰问、结对包保，把思想政治工作扎根岗位、融入日常、暖到人心，着力打造一支忠诚可靠、作风严实、能打硬仗的基层配制保障队伍，为八区稳产增效、高质量发展提供坚实支撑。（陈红）