精准施策提质效 深耕细育强队伍

　　为持续提升党员教育科学化、精细化、实效化水平，大庆油田第一采油厂第八作业区中心实验室党支部立足党员岗位差异、能力特点和成长需求，坚持分类施策、因材施教，以精准化、灵活化、实效化的培育举措，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，全面激活党员队伍内生动力。

　　靶向施策求“精准”，让党员教育更对味。 党支部摒弃“一刀切、一锅煮”的传统学习模式，在抓实党的创新理论常态化学习的基础上，紧扣生产实际、岗位职责差异，将安全生产、岗位实操、专业技能等内容融入党员教育体系。根据不同岗位、不同层级党员的能力短板和履职需求，差异化制定学习清单、定制化安排学习课程，实现“岗位需要什么、党员缺什么、就学什么”，有效提升党员教育培训的靶向性、匹配度和针对性。

　　创新载体求“灵活”，让党员学习有活力。 支部坚持立足实际、贴合生产、服务岗位的原则，不断丰富教育形式、拓宽学习渠道。摒弃单一念文件、读原文的固化模式，积极采用体验式、互动式、观摩式教学方法，灵活依托平台、新媒体、线上课堂等数字化载体，打造随时随地、便捷高效的学习阵地。通过多样化、场景化、生动化的教育形式，充分调动党员学习主动性，增强党员教育的吸引力、感染力和渗透力。

　　聚焦落地求“务实”，让学习成效见真章。 支部坚持以学促干、以践促学，把学用结合贯穿党员教育全过程。通过开设党建知识微课堂、开展心得交流研讨、组织安全经验共享等特色活动，推动党员从“被动学”向“主动悟、积极讲、扎实做”转变，切实让理论知识入脑入心、落地见效。持续推动学习成果转化，引导党员将学习收获转化为履职尽责的工作思路、攻坚克难的务实举措、干事创业的实际成效，真正实现党员教育走深走实、常态长效，为作业区高质量发展筑牢党建根基。

　　通讯员：马莉