师徒结对传匠心 薪火聚力育新人

　　为扎实推进青年人才培养，夯实化验专业人才梯队，大庆油田第一采油厂第八作业区中心实验室常态化开展“师带徒”结对帮带活动，以老带新、以技传薪，助力青年员工快速成长成才。

　　近年来，实验室青年新员工面对精密仪器操作、标准化化验流程、数据分析研判等专业内容，实操经验薄弱、岗位熟练度不足。为此，实验室精准匹配骨干师资，组建师徒帮扶小组，实行一对一靶向培育，全面助力新人快速适配岗位。

　　各位技术骨干立足多年实操经验，围绕仪器校准、样品预处理、实验参数控制、误差风险规避等关键环节，手把手示范操作、逐项拆解难点、细致传授技巧。在传技能的同时，同步传承“三老四严”严实作风，做好思想引导、压力疏导，帮助青年员工端正工作态度、夯实岗位根基。

　　在浓厚的传帮带氛围中，青年员工勤学苦练、主动钻研，快速掌握各项化验检测技能，逐步具备独立实验、数据分析、趋势研判的岗位能力。中心实验室持续以匠心传技艺、以实干育人才，锻造高素质专业化化验队伍，为油田高质量开发筑牢人才支撑。(通讯员：张桐悦）