抓实合规培训 助力管理提升

　　为持续深化“管理提升年”活动成效，进一步规范基层管理，全面提升干部员工合规履职能力，近日，大庆油田采油五厂第四作业区组织开展合规管理能力提升专项培训，切实以合规提质、以管理增效。

　　本次培训覆盖面广、针对性强，由作业区泵站、质量、物资、作业监督等管理人员授课，各班组班长、书记、副班长及生产骨干参加会议。培训紧扣生产现场重点业务，系统讲解化学药剂管理、质量标准化管理、物资规范管理、施工作业管控等制度标准，全面梳理各岗位合规管理关键要点、工作流程及岗位职责，让基层人员知标准、明规矩、守底线。

　　培训坚持理论联系实际，结合日常生产典型问题和现场管理缺陷，通过案例剖析方式，直观查摆当前合规管理薄弱环节，明确重点整治方向和整改提升举措，引导全员举一反三、对标整改，切实将合规管理要求融入岗位操作、贯穿生产全过程，有效杜绝习惯性、重复性问题发生。

　　下一步，第四作业区将持续抓实常态化合规教育培训，不断夯实基层管理基础，补齐管理短板，持续推动岗位履职标准化、现场管理规范化，全面提升整体管理水平，为作业区安全平稳高效生产提供坚实保障。（姜晓萌）