深耕实训强本领 砺能笃行促生产

　　为建强高素质班组队伍，夯实安全生产根基，大庆油田第一采油厂第二作业区203采油班坚持把技术教育培训摆在优先位置，践行以训强能、以考促学，着力锻造作风过硬、操作规范的一线采油队伍，持续推动班组综合管理提质升级，为原油高效稳产提供人才支撑。

　　面对现场生产任务繁重的实际情况，班组科学统筹工学矛盾，落实“一周一课、一月一考”常态化培训考核机制，合理安排学习时间，做到生产、培训两不误。积极借鉴先进班组管理经验，创新打造“岗位微讲坛”“现场微课堂”，把课堂搬到井场站所，围绕现场实操开展互动教学，拓宽培训形式，提升学习的针对性与实效性，充分调动员工主动学习的积极性。

　　班组充分发挥技师、技术骨干传帮带作用，结合员工技能现状优化完善培训方案，用好岗位练兵手册。每一期培训兼顾开发基础知识、安全环保常识、岗位实操技能三大模块，坚持往细处教、往实处练，引导员工做到学以致用、活学活用，补齐岗位技能短板，全面提升全员综合业务素养。

　　班组鼓励员工积极参与技能等级、新工种资格鉴定，主动申报技师考评，以考证促提升，以竞赛激活力，营造比学赶超的浓厚学习氛围。严格规范培训教案编写、学习组织、月考审批等全流程管理，做实培训资料归档，推动培训工作标准化、制度化。

　　以学促干强能力，砺技练兵保生产。通过常态化技术教育，班组员工业务能力和安全操作水平得到显著提升。下一步，203采油班将持续抓实岗位技能培训，把学习成果转化为现场处置、稳产上产的实际能力，以高素质员工队伍助力完成全年各项生产目标。（通讯员：王晶）