老肖的蜕变

　　在大庆油田第一采油厂第二作业区北二联合站维修班，提起肖利强，大家都会由衷感叹，如今踏实肯干、随叫随到的岗位尖兵，曾走过一段挣扎迷茫、逆风突围的蜕变之路。

　　肖利强原为庆北工矿职工，因病多年脱离生产岗位。随着人员分流调整，他调入北二联合站集输班重返一线。长期脱离岗位、跨区环境陌生，再加上联合站集输岗位24小时倒班值守、现场管控密集繁琐，高强度、快节奏的工作模式，让他身体和心态都难以适应。叠加家庭生活压力，多重困境交织，让他逐渐滋生畏难情绪，思想消极懈怠。

　　那段时间，他工作敷衍拖沓、遇事推诿躲活，岗位纪律松弛涣散，夜间值班多次携带铺盖企图睡岗，岗位责任心严重缺失。作业区查岗查实违规行为后，他受到通报批评和纪律处分。本该知错改正，他却心生抵触、消极对抗，陷入越干越累、越累越怠的恶性循环。

　　彼时的老肖，深陷最难熬的双重矛盾。一边是岗位责任的硬性考验，联合站安全生产零容错、夜间值守无空档，每一次巡检、每一次参数调整都关乎全站平稳运行，容不得半点松懈偷懒；一边是个人状态的现实困境，久未上岗身心不适、倒班作息紊乱、心理压力巨大，让他无力跟上岗位节奏、无法突破自我短板。责任与压力相互拉扯、纪律与心态相互矛盾，让他一度自我否定、陷入迷茫，成为班组急需帮扶转化的重点人员。

　　不弃一人，温暖育人。面对职工思想滑坡、行为失范，北二联合站党支部没有简单以处分收尾，坚持严管厚爱、教育转化为主，精准开展暖心帮扶。支部书记、班长持续开展一对一谈心谈话，耐心倾听难处、疏导情绪，严肃讲明睡岗怠工的安全风险与制度底线，也换位思考理解他的身心压力，一点点解开他的心结，引导他正视问题、主动认错。结合肖利强细心踏实、动手能力强的个人优势，支部精准研判、因人施策，将他从不适配的倒班集输岗，调整至维修班从事设备维保，真正实现人岗适配、扬长避短。同时安排技术大拿樊长庆与他师徒结对，手把手传授机泵检修、管线维护、故障处置技能。师傅倾囊相授的帮带、班组实干争先的氛围、组织不离不弃的关怀，慢慢融化了老肖的消极心态。短短三个月，他彻底改掉散漫推诿、懈怠躺平的陋习，熟练掌握各项维修技能，主动抢干急难险重任务，主动协助同事处置现场难题，从一名后进职工，成功蜕变为维修班组靠谱、过硬的岗位尖兵。

　　每一名职工的成长，都离不开严管的约束、厚爱的温度、帮带的力量。从迷茫懈怠到主动担当，从跟不上节奏到冲得上前线，老肖的逆风蜕变，生动诠释了只要肯改变、人人皆可成才。（通讯员：郭琳琳）