摸高提质强作风 守规守纪铸铁军

　　通讯员：邓佳琦

　　大庆油田第一采油厂第二作业区205采油班员工遵纪守法意识直接关系安全生产和队伍稳定。针对班组人员多、青年多复杂的特点，班组从精准画像、家企联动、多维普法三方面发力，筑牢员工遵纪守法思想防线与行为底线，保障班组高效运转。

　　精准画像夯实管理基础。从员工年龄结构、岗位风险、过往表现建立个人遵纪守法档案。依靠日常观察、班组评议、违章记录动态更新员工行为。对新入职员工重点检查安全规程掌握；对老员工排查习惯性违章；高风险岗位强化操作规范跟踪。根据画像分类施策，为不同群体定制普法和监管重点，提升教育针对性，从源头降低违法风险。

　　家企联包凝聚监督合力。组织员工和家属共同签订《家企联包承诺书》，落实员工在岗守纪、家庭监督双重责任。承诺书细化杜绝酒驾醉驾、黄赌毒等条款，定期向家属反馈员工在岗表现。通过家企双向沟通，把单位管理延伸到家庭，构建“上班遵章守纪、下班家属提醒”闭环监督，让遵纪守法成为员工与家属共同自觉。

　　多维普法强化法纪意识。一方面依托作业区案例教学，结合油田违纪典型案例解读《油田员工行为规范》，用身边事教育身边人。

　　另一方面落实包保机制，党员干部与重点人员结对，通过班前提醒、班中巡查、班后复盘做好纪律提醒；定期开展法纪测试、情景模拟演练。以“专业宣讲+结对包保”推动纪法入脑入心，实现员工从“要我守纪”转变为“我要守纪”。