严守纪律底线筑牢法治防线 第五采油厂第五作业区注采502班扎实开展非职务违法犯罪专项宣教活动

　　为深入贯彻油田公司与第五采油厂关于法治建设、合规管理的工作部署，全面落实本质严实作风建设要求，切实增强基层员工法治意识与自律意识，第五采油厂第五作业区注采502班近期专题开展非职务违法犯罪专项宣贯教育活动，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，以清朗班组风貌护航油田高质量发展。

　　活动中，注采502班紧扣厂“管理提升年”工作要求，将非职务违法犯罪警示教育与日常学习、岗位管理、思想引导深度融合，通过集中学习、案例剖析、班前宣讲、互动交流等形式，把法治教育融入日常、抓在经常。班组重点围绕酒驾醉驾、赌博斗殴、网络违法、寻衅滋事、民间借贷纠纷等常见非职务违法犯罪行为，逐条解读法律法规与油田纪律规定，用身边事教育身边人，让员工深刻认清非职务违法犯罪对个人、家庭、企业、社会带来的严重危害，切实把“不能违、不敢违、不想违”刻进思想深处。

　　班组坚持以红色网格压实教育责任，党员骨干带头学习、带头宣讲、带头承诺，带动全员主动参与、入心入脑。全体员工对照法律法规与企业禁令，深入开展自我检视、风险排查，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，严格规范八小时内外行为，坚决抵制各类不良风气与违法违规诱惑，真正做到明法纪、知边界、守规矩。

　　班组把法治教育融入安全环保治本攻坚、基础管理提质攻坚，将合规理念、法治思维贯穿生产运行、岗位操作、日常管理全过程，引导员工守好安全生产底线，严守遵纪守法红线，以个人合规保障班组合规，以班组合规助力全厂合规。

　　下一步，注采502班将持续把非职务违法犯罪警示教育常态化、长效化，不断强化员工法治素养与自律意识，大力弘扬唯实唯细唯精唯优务实文化，以严的基调、实的作风、硬的约束，打造遵法守纪、风清气正的基层班组。