多维发力强管控 筑牢非职务违法犯罪防控防线

　　​为从源头防范化解人员管理风险，筑牢员工思想防线，抓实非职务违法犯罪防控工作，大庆油田采油五厂生产保障大队以风险排查、普法宣教、文化赋能为抓手，织密立体化、常态化防控网络，全力保障队伍和谐稳定、合规有序发展。

　　该大队坚持关口前移、预防为先，扎实开展全员调研画像工作。全面摸排员工身心状态、家庭情况、业余爱好、社交圈子等关键信息，建立动态人员信息台账，精准筛查各类苗头性、倾向性风险隐患。针对重点人员，落实一对一谈心谈话、专项包保管控机制，持续开展思想疏导和动态跟踪，精准化解潜在风险，实现隐患早发现、早预警、早处置，夯实防控工作基础。

　　大队常态化开展普法警示教育，通过以案释法、政策解读开展专项宣讲，普及企业规章制度，重点讲解电信诈骗、利用虚拟货币非法集资等新型违法犯罪特征，传授风险识别与防范技巧。同时深入剖析非职务违法犯罪引发的法律追责、经济损失及个人发展危害，引导全体员工知敬畏、守底线，摒弃侥幸心理，筑牢合规守纪的思想根基。

　　大队坚持严管厚爱结合，定期调研员工文体需求，精准对接员工业余生活与身心发展需要，针对性开展有益身心的文体活动。大队领导班子率先垂范，带头参与读书分享会、跳绳比赛等内部活动，积极组织员工参与厂级乒乓球、排球赛事并斩获佳绩。多样化的文体活动有效增强了队伍集体荣誉感和凝聚力，引导员工远离不良嗜好、净化“八小时外”生活圈、社交圈，以积极向上的文化氛围凝心聚力，夯实全员遵纪守法的行为根基，为各项工作平稳高效推进保驾护航。（郭伟薇）