精准培育强根基 赋能队伍提质效

　　为持续提升党员教育质量、夯实基层班组建设，大庆油田第一采油厂第八作业区中心实验室党支部创新党员培育模式，精准对接岗位需求、能力短板与成长特点，推动党员教育从“普惠式学习”向“精准化赋能”转变，全面激活队伍活力。

　　支部打破“一刀切”的传统学习模式，立足化验岗位专业性强、标准要求高的实际，将理论学习与安全生产、技术检测、岗位实操深度融合。根据党员岗位职责、能力差异定制个性化学习内容，按需施教、精准补短板，有效提升教育培训的针对性和实用性。

　　同时，支部持续丰富学习载体，摒弃单一固化学习方式，灵活运用线上平台、互动研讨、经验共享、微课堂等多元形式，打造灵活高效的学习阵地，充分调动党员主动学习的积极性，提升教育感染力和实效性。

　　支部坚持学用结合、以学促干，引导党员把学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的实际行动，切实做到理论入脑、实干落地。通过常态化精准培育，不断提升党员综合素养和岗位履职能力，锻造过硬先锋队伍，为实验室高质量履职、作业区稳健发展筑牢坚实党建根基。

　　通讯员：马莉