师徒结对传薪火 人才培育赋能班组发展

　　为持续夯实基层人才队伍建设，破解青年员工经验不足、实操薄弱、工况处置不熟等问题，大庆油田第一采油厂第八作业区聚中一配制班持续深化“师带徒、传帮带、共成长”培育机制，搭建青年员工快速成才平台。班组精心挑选政治素质过硬、岗位技能精湛、工作作风扎实的老党员、技术骨干、资深技师与青年员工结成一对一帮扶对子，全方位助力新人快速成长。

　　工作中，老师傅手把手传授药剂精准配比、设备启停规范、日常维护保养、异常工况判断、管线巡检重点、数据精准记录等核心实操技能，耐心讲解配制工艺原理、岗位风险要点、标准化操作细节，纠正不规范操作习惯。生活中主动关心青年员工思想动态，做好思想引导、作风引领，传承石油人踏实肯干、甘于奉献的优良作风。

　　班组坚持以练促学、以赛促提，常态化开展岗位练兵、技能对标、实操复盘，让青年员工在干中学、在学中练，快速积累岗位经验、提升专业技能。目前，班组青年员工已逐步独立胜任配制、巡检、监护、简单设备处置等岗位工作，成长为配制生产一线可靠的新生力量，为班组长远发展储备坚实人才支撑。

　　（朱亮）