以赛赋能练硬功 数字提质促发展

　　为扎实推进岗位数字化建设，补齐基层数字化工作短板，切实提升一线员工数据处理、系统操作和专业研判的实战能力，9月17日，大庆油田采油五厂第三作业区组织开展数字化技能提升劳动竞赛。通过以赛促学、以赛促练的方式，有效调动干部职工钻研数字业务、苦练岗位本领的主动性，为基层数字化提质增效注入鲜活动力。

　　本次竞赛紧贴采油生产现场实际，聚焦日常岗位数字化工作痛点、难点，覆盖面广、针对性强。作业区资料班为主的一线骨干、青年员工及岗位业务人员积极响应、踊跃参与，共有55人报名参赛。竞赛设置层层筛选的初赛环节，经过理论基础、日常实操等多维度考核比拼，最终27名综合素质过硬的选手突围晋级总决赛。比赛全程流程规范、秩序井然，作业区相关领导现场观摩指导，实时把控赛事环节，为参赛选手鼓劲加油，保障赛事公平有序、落地见效。

　　总决赛内容完全对标岗位实际工作，围绕数字化台账规范填报、生产数据精准核算、岗位资料合规分析、数字化管理系统实操等日常核心业务，设置必答计算、案例研判、实操应用等多元比拼题型，全方位考验员工的数字化实操水平和现场处置能力。

　　比赛现场氛围浓厚，参赛选手精神饱满、沉稳应答，精准检验了队伍数字化业务实操能力，有效帮助员工补齐技能短板、筑牢业务根基，圆满完成数字化岗位人才实战练兵，全力助推作业区各项工作高质量发展。（李婷）