聚力攻关破难题 创新创效助上产

　　为持续深化班组精细化管理，抓实成本管控，全力推进效益攻坚，大庆油田第一采油厂第二作业区209采油班充分挖掘班组内部技术潜能，整合高级技师等骨干力量组建技术攻关小组，健全以老带新传帮带机制，依托技术研讨、实操攻关、技能培训等多种形式，推动全员创新活力充分释放，以创新创效为圆满完成全年生产任务注入强劲动能。

　　技术攻关小组坚持以“创新、提升、发展”为导向，立足井站生产现场的真实难题，常态化组织开展技能授课、经验交流座谈。技术骨干结合岗位实操案例分享处置经验，带动班组员工补齐技能短板，持续提升全员业务水平与综合素养，引导青年员工主动投身效益攻坚主战场，在生产一线锤炼本领、建功立业。

　　班组大力弘扬团结协作的攻坚精神，鼓励全员在现场实践中总结提炼实用高效的岗位工作法，凝聚集体智慧开展协同创新。针对日常生产遇到的各类技术瓶颈，小组组织员工认真梳理现场资料，深挖问题根源，打破固有工作思维，多角度探寻务实可行的处置方案。大家坚持边实践边复盘，对照阶段性攻关成果集体研讨，相互提出优化建议，持续调整完善工作思路与处置举措，把创新理念实实在在融入生产全过程。

　　班组把修旧利废作为降本增效重要抓手，引导员工立足岗位从小处着手，充分发掘设备部件再利用价值，精打细算压缩生产运行成本。在骨干的带动下，青年员工主动开动脑筋，勤于观察思考，敢于突破固有工作模式，不断拓宽解决现场问题的思路视野，形成人人想创新、个个重创效的良好班组氛围。

　　如今，创新的种子已经在209采油班的井站现场落地生根。技术攻关小组充分发挥示范引领作用，既提升了全员岗位实操能力，又切实破解多项现场生产难题，有效增强班组核心竞争力。下一步，209采油班将持续激发全员创新热情，把创新成果转化为稳产上产的实际成效，以实干攻坚助力作业区高质量发展。（通讯员：周宏）